Social Media & Influencer Marketing – wie man die Generations Z und Alpha in ihren Lebenswelten erreicht

Streamingdienste und soziale Netzwerke bestimmen den Medienkonsum der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, gleichzeitig sind Freunde, Familie und Schule, Beruf oder Studium auch analog wichtig. Aber wie erreicht man junge Menschen in ihren Lebenswelten? Wie kann man sich im Digitalen Buzz gegenüber Pranks, Serien, Tutorials und Lifestyle-Marken behaupten? Haben auch kleinere Unternehmen und Organisationen eine Chance, …

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Greenwashing oder Nachhaltigkeit – verantwortungsvolle Kommunikation mit der Generation Z

Junge Menschen achten immer stärker darauf, dass Unternehmen sich für Gesellschaft, Umwelt und Klimaschutz engagieren. Nachhaltige Unternehmensführung sowie CSR werden zu echten Wettbewerbsvorteilen. Gleichzeitig macht sich die Empörung junger Menschen in Shitstorms Luft, wenn Unternehmen nicht halten, was sie versprechen und „grün“ nur vorgeschoben ist. Gerade bei jungen Menschen als zukünftigen Kund_innen, Mitarbeitenden und Partner_innen …

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Resilienz – Der Weg zurück zum Steuerrad

Dieses Resilienz Seminar richtet sich an Personen, die nach Wegen und Möglichkeiten suchen, ihre eigene Widerstandskraft in belastenden Situationen zu stärken. Gerade in der derzeitigen Ausnahmesituation ist es nicht verwunderlich, dass sowohl beruflich als auch privat Grenzen erreicht werden. Das Wissen um die vielfältigen Möglichkeiten aus der Stress- und Resilienzforschung sowie Aspekte der positiven Psychologie …

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Live Online Trainer/-in Professional

Die modernen Telekommunikationstechnologien eröffnen uns zahlreiche neue Möglichkeiten der Kommunikation, so bieten sich auch für das Lernen und Lehren besonders interessante Perspektiven. Live Online Trainer/-innen gestalten lebendige Online-Seminare, die unterschiedliche Kompetenzen vermitteln und sehr viel Spaß machen können. Um als Online Trainer/-in erfolgreich zu sein, müssen die technischen Grundlagen sowie die Besonderheiten der Methodik und …

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Mobile Learning – modern, flexibel, unterwegs

Wissen ist heute ständig und überall abrufbar. Berufliche Aus- und Weiterbildung findet zukünftig selbstorganisiert, eigenverantwortlich und „on demand“ statt. Adaptives Lernen rückt zunehmend in den Fokus. Kurze, knackige Lerneinheiten auf den individuellen Bedarf ausgerichtet ohne dabei an Ort und Zeit gebunden zu sein. Im Seminar erarbeiten Sie in einem Lernmanagementsystem den beispielhaften Aufbau einer betrieblichen …

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Kampagnenplanung Kinder- und Jugendmarketing

Spezialisierungsseminar / Coaching-Workshop Die Grundlagen des Kinder- und Jugendmarketing sind Ihnen bekannt und Sie haben Eckpunkte und erste Ideen entwickelt, um junge Zielgruppen anzusprechen. Im nächsten Schritt geht es um die Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen. Dieses Seminar richtet sich an Marketingverantwortliche aus Organisationen, Unternehmen und Freiberuflichkeit, die sich zukünftig mit dem Thema Kinder- und …

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Grundlagen des Kinder- und Jugendmarketing

Dieses Seminar richtet sich an Marketingverantwortliche aus Organisationen, Unternehmen und Freiberuflichkeit, die sich zukünftig mit dem Thema Kinder- und Jugendmarketing beschäftigen möchten oder bereits in diesem Feld tätig sind. Die Grundlagen des Kinder- und Jugendmarketing bilden eine gute Basis, um erste Strategien zu entwickeln und Projekte zu realisieren. Es wird die Chance geboten eigene Fragestellungen …

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Agiler Kulturwandel

Seminar für Change Manager, Kulturbeauftragte, HR Professionals und Führungskräfte in Veränderungssituationen Das Zusammenspiel aus Einstellungen, Werten und Normen einer Unternehmung wird weitläufig als Unternehmenskultur bezeichnet. Sie prägt die Herangehensweisen und Handlungen der Unternehmung in allen ihren Aspekten. Führungskräften und Mitarbeitern bietet sie gleicherweise einen Rahmen, an dem sich sämtliche Aktivitäten orientieren sollen. Und doch muss …

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Change Kommunikation

Seminar für interne Kommunikatoren, Change Kommunikatoren, Change Manager, HR Professionals und Führungskräfte in Veränderungssituationen Leistungsstarke, motivierte und gesunde Mitarbeiter sind die Basis eines jeden gut funktionierenden Unternehmens. Daher ist es von außerordentlicher Wichtigkeit, dass gerade während eines Veränderungsprozesses die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Hierarchieebenen reibungslos vonstattengeht, neue bzw. veränderte Umstände positiv verankert und Ängste beseitigt …

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Modernes Change Management für Entscheider

Das Seminar gibt eingangs einen Gesamtüberblick über den Stand der Forschung und stellt dem traditionellen linearen Change-Ansatz Alternativen entgegen, die auf einem zeitgemäßen Verständnis von wirksamer Veränderung beruhen. Der Blick des Managements soll dafür geschärft werden, dass sich Change-Vorhaben nicht wie x-beliebige Projekte managen lassen und es realistische, ressourcenbasierte, emergente Ansätze braucht, um die Erfolgswahrscheinlichkeit …

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Zeit- und Selbstmanagement

Zeitmanagement im Griff  Die zur Verfügung stehende Zeit möglichst produktiv zu nutzen, das ist Zeitmanagement. Wir kennen es alle: am Schreibtisch, im E-Mail-Postfach und in den Social Media Kanälen häufen sich unerledigte Aufgaben, der Arbeitsanfall steigt und wird unübersichtlich. Helfen können Kenntnisse über Methoden und Techniken, anstehende Aufgaben bewusst und möglichst stressfrei erledigen zu können. Im Seminar Zeit- …

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Moderations- und Präsentationstechniken im digitalen Raum

Viele Aspekte, die einen gelungenen Vortrag ausmachen scheinen im digitalen Raum unerfüllbar. Der persönliche Kontakt vor Beginn der Präsentation, Augenkontakt zu den ZuhörerInnen, Bewegung, Feedback usw. Ohne die geeignete Vorbereitung und Übung kann die Präsentation oder Moderation daher schnell zu einer unliebsamen Herausforderung werden. In diesem Seminar erlernen Sie neben den Grundlagen für einen souveränen …

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