Online-Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung
Individuelles Einzel-Coaching mit AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
Unsere 1:1 Online-Coachings sind lösungs- und zielorientiert aufgebaut. Der Coaching-Ansatz basiert auf dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz mit Zielformulierung nach der SMART-Methode. Das Ziel des jeweiligen Coachings wird gemeinsam während des Erstgesprächs formuliert und schriftlich festgehalten. Sie werden mit Hilfe von Fragetechniken, aber auch mit Hilfe der Anwendung gängiger Testverfahren zur Kompetenzfeststellung und Methoden zur Entscheidungsfindung zu einer Lösung Ihrer individuellen Problemstellung geführt.
Wir möchten mit unserem AVGS-Coaching-Angebot keine klassische Beratung nach „Schema F“ durchführen, sondern Sie gezielt zur Selbstermächtigung anleiten. So können Sie – mit der Unterstützung Ihres Coaches*Ihrer Coachin – Lösungswege selbst entwickeln und formulieren, während Ihre Beratung individuell auf Ihre Ansprüche eingeht.
Damit Sie sich wohl und sicher fühlen, bieten wir unsere Coachings ausschließlich als Individual-Coachings an – nur Sie und Ihr*e Coach*in im Online-Einzelgespräch, von Angesicht zu Angesicht. So können Sie sich am besten auf sich selbst und Ihre eigene Entwicklung konzentrieren.
AZAV-zertifizierte AVGS-Coaching-Maßnahmen
Ihre Teilnahme kann durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter per AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) zu 100% gefördert werden. Möglich ist auch eine Förderung über die Deutsche Rentenversicherung (DRV). Unternehmen und Selbstzahlenden stehen unsere Coachings natürlich ebenfalls offen.
Ziele des 1:1 Online-Coachings
Übergeordnete Ziele des Coachings sind eine Annäherung an den Arbeitsmarkt, sowie die persönliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg sollen Sie berufliche Klarheit gewinnen, Ihre individuellen Kompetenzen erkennen und sich auf Ihren zukünftigen Bewerbungsprozess optimal vorbereiten. Die persönliche Weiterentwicklung erfolgt durch Ihre aktive Teilnahme am Prozess und kann in Form von individuellen Coaching-Inhalten (in den Bereichen Resilienz und Selbstmanagement – Entscheidungsfindung – Zielmanagement – Work-Life Management, Work-Life-Balance und New Work Management, sowie Nachhaltigkeitsmanagement) unterstützt werden.
Struktur des 1:1 Online-Coachings
Die ebam Akademie bietet zwei Varianten des 1:1 Online-Coachings an – 8 Wochen mit insgesamt 32 Unterrichtseinheiten (UE) und 12 Wochen mit insgesamt 64 UE. Beide Varianten finden demnach über 2-3 Monate statt, wobei pro Woche zwei bis maximal drei Sitzungen mit jeweils 2 UE (entspricht 90 Minuten) abgehalten werden. Das entspricht mindestens 4 UE pro Woche Coaching Live Online im Einzelgespräch. Ergänzt werden diese Coaching-Einheiten durch Selbstarbeit der Teilnehmenden.
Bestandteil des Coachings sind nach Absprache und individuellem Bedarf Inhalte aus den folgenden Coaching-Modulen:
Modul 1: Karriereberatung
1. Baustein: Karriere-Coaching (Mindset, neue Perspektiven finden, Laufbahnentwicklung, Rollenbild)
2. Baustein: Kompetenzfeststellung & Profiling (mit Tests zum Traumberuf, Fähigkeiten-Analyse, Schnittmenge von Interessen und Fähigkeiten)
3. Baustein: Bewerbungs-Coaching (Hilfe bei Bewerbungen und Positionierung, Stärken/Schwächen, Reframing)
Modul 2: Persönliche Weiterentwicklung
Systemisches Coaching und lösungsorientiertes Coaching. Hier können je nach Zeitmodell und individuellem Bedarf zwei bzw. vier Schwerpunkte aus insgesamt fünf Schwerpunkten gewählt werden:
- Schwerpunkt A: Resilienz- & Selbstmanagement-Coaching: Beziehungsmanagement, Achtsamkeit, Stressmanagement
- Schwerpunkt B: Entscheidungsfindungs-Coaching
- Schwerpunkt C: Zielmanagement-Coaching, Zeitmanagement-Coaching
- Schwerpunkt D: Work-Life-Balance-Coaching (Selbstmotivation aufbauen), New Work Management Coaching (Persönliche Weiterentwicklung mit Tool Know-how ausbauen)
- Schwerpunkt E: Individuelles Nachhaltigkeitsmanagement-Coaching (Nachhaltigkeit in den Alltag integrieren)
1:1 Online AVGS Coaching – welche Variante passt zu Ihnen?
1:1 Online Coaching – 8 Wochen
(mindestens 2 Termine pro Woche, insgesamt 32 UE)
Maßnahmenummer: 843/36/23
Struktur:
- Erstgespräch
- Modul Karriereberatung
Zeitumfang: 6 Termine plus Selbstarbeit (max. 3 Termine pro Woche) - Modul Persönliche Weiterentwicklung
(zwei von fünf Schwerpunkten in Absprache mit Coach*in)
Zeitumfang: 6 Termine plus Selbstarbeit (max. 3 Termine pro Woche) - Abschlussgespräch
1:1 Online Coaching – 12 Wochen
(mindestens zwei bis drei Termine pro Woche, insgesamt 64 UE)
Maßnahmenummer: 843/39/23
Struktur:
- Erstgespräch
- Modul Karriereberatung
Zeitumfang: 13 Termine plus Selbstarbeit (max. 3 Termine pro Woche) - Modul Persönliche Weiterentwicklung
(vier von fünf Schwerpunkten in Absprache mit Coach*in)
Zeitumfang: 12 Termine plus Selbstarbeit (max. 3 Termine pro Woche) - Abschlussgespräch
Falls der Umfang des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins sich von den aufgeführten Varianten 1:1 Online Coaching – 8 Wochen bzw. 1:1 Online Coaching – 12 Wochen unterscheidet, wird der Coaching-Umfang individuell und themenspezifisch an die Bedingungen des AVGS angepasst.
Zielgruppe der 1:1 Online-Coachings
Zielgruppe unseres Coachings sind alle Personen, die eine berufliche Neuorientierung, eine Umstrukturierung oder Veränderung der aktuellen beruflichen Situation, sowie eine persönliche Entwicklung anstreben.
Unsere Coaching-Berater*innen:
In unseren Coachings werden Sie betreut von qualifizierten und zertifizierten Coaching-Berater*innen, die individuell auf Sie und Ihre Situation eingehen und Ihnen die passenden Werkzeuge an die Hand geben. Sie unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und der Weiterentwicklung Ihres Profils. So erarbeiten Sie gemeinsam Lösungsansätze, die Ihnen im beruflichen und auch im persönlichen Bereich neue Wege aufzeigen können.
Rückmeldungen von Coaching-Teilnehmenden:
Innerhalb von 4 Wochen wurden erste Ergebnisse bemerkbar. Auch wenn die Coachings online stattfanden habe ich eine gute Bindung zu meiner Coachin aufbauen können und habe direkt ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit bekommen. Mein Highlight war, dass ich mich persönlich öffnen konnte und ich einen anderen Zugang zu mir selbst finden konnte. Dabei hat meine Coachin mir sehr geholfen. – A.M.
Die Sessions waren echt super und haben mir weitergeholfen! – P.M.
Ich möchte gerne meine absolute Wertschätzung, Dankbarkeit und äußerst bereichernde Erfahrung für die Coaching-Stunden teilen. Die Expertise war beeindruckend und von höchster Qualität. Die Herangehensweise war sehr aufmerksam und einfühlsam. Die Coachin hat meinen Blickwinkel geöffnet. Ich fühle mich besser vorbereitet und ermutigt, meine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die Betreuung war herausragend!! – E.L.
Meine Coachin ist sehr gut auf meine persönlichen Belange und Notwendigkeiten eingegangen; Flexibilität im Coaching war ausgezeichnet (bspw. wurde eine Session mit einer Expertin von ebam organisiert statt der üblichen Coaching Session). – A.W.