Das Seminar wendet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung bzw. an solche, die sich gezielt auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Das Seminar hilft, Mitarbeitergespräche zielbezogen und mitarbeiterorientiert zu führen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfahren, wie Mitarbeitergespräche strukturiert vorbereitet und mit einer verbindlichen Vereinbarung beendet werden. Zahlreiche Gruppenarbeiten und Rollenübungen bieten eine individuelle Rückmeldung zum Gesprächsverhalten.
–
Grundlagen der Kommunikation
–
Erfolgreiche Botschaften durch aktives Zuhören und Ich-Botschaften
–
Konstruktive Rückmeldung an Mitarbeiter durch Anerkennungs- und Kritikgespräche
–
Konflikte als Chance für Klärung und Veränderung
–
Fehlzeitenreduzierung durch Rückkehrgespräche
–
Mit Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen persönliche Standortbestimmungen vornehmen
–
Neue Formen der Beurteilung: Vorgesetztenbeurteilung, Feedbackgespräche
–
Die Selbstverantwortung der Mitarbeiter durch Zielvereinbarungssysteme / Zielvereinbarungsgespräche fördern
–
Strukturierte Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Die Seminargebühr beinhaltet die Seminarunterlagen (vorab als pdf-Datei), das ebam-Teilnehmerpaket, Tagungsgetränke und das gemeinsame Mittagessen.
Termine
Termin(e): 19.07.2018 - 20.07.2018
Unterrichtszeiten:
09.30 - 16.30 Uhr
16 Unterrichtseinheiten
Warenkorb
Es befinden sich keine Produkte im Warenkorb.
This website uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies
